Un gran saludo a todos los steemians que forman parte de la comunidad Scouts.

![Imagen2.png](https://cdn.steemitimages.com/DQmezRn1MRCsG2Bg4vqLY2woj4u7iTfckK45eUcN2AJJto1/Imagen2.png) ^{Imagen tomada con Hawuei Y5 | Los Arroyos, Sucre, Venezuela}

En esta oportunidad quiero compartir con ustedes mi experiencia en el Primer Meet Up de Chamariaperos en Acción, el cual se realizó siguiendo las orientaciones del líder del Desafío de Regiones @fjjrg, con la finalidad de realizar el establecimiento de metas grupales e individuales.

Esta reunión se llevó a cabo en la ciudad de Cantaura, estado Anzoátegui, donde residen la mayor parte de los integrantes del equipo; pese a que me encuentro en otro estado, me mantuve en constante comunicación con el resto del equipo a través de WhatsApp, para brindar mis opiniones y sugerencias en el establecimiento de metas.

___________________________ ### Estrategias Grupales. ### **Incremento de la delegación a la comunidad Scouts.**

Elevar la cantidad de SP delegados a la comunidad Scouts (@hive-181136), será fundamental para su crecimiento y el fortalecimiento de nuestras cuentas individuales.

Esta comunidad ha sido parte fundamental de nuestro crecimiento en la plataforma, a través de las actividades realizadas durante el Desafío de Regiones; además de ello siempre se recibe el voto a cada una de nuestras publicaciones; lo que implica que si la comunidad incrementa su Steem Power, podrá ofrecernos mejores votos.

Por otra parte, esta comunidad de acuerdo a la cantidad de SP delegado, al cierre de cada mes otorga una porción de las ganancias obtenidas en ese periodo, lo que representa un oportunidad para el fortalecimiento de nuestras cuentas individuales.

**Realización de Actos de Bondad.**

Gracias a la oportunidad que nos han brindado el equipo de moderadores de la comunidad Scouts, el equipo Chamariaperos en Acción, está planificando la realización de actos de bondad en nuestra región; para lo cual cada integrante del equipo deberá realizar un aporte adicional en Steem, para complementar la cantidad otorgada por la comunidad.

En relación a ello, se ha venido realizando un estudio de casos vulnerables, los cuales podrían optar por el acto de bondad de acuerdo a las consideraciones del equipo.

**Curación de contenido diariamente.**

Continuar con la cultura de la curación diaria de publicaciones dentro de la comunidad Scouts, estableciéndonos como meta común votar y comentar como mínimo 10 publicaciones diariamente.

Este es un trabajo que fortalece la interacción y los lazos de hermandad creada por los moderadores de la comunidad, cumpliendo con los preceptos de la filosofía de "Construir un mundo mejor".

**Control de las recompensas recibidas durante el mes.**

Esta estrategia se basa en una tarea individual que debe realizar cada miembro del equipo, y consiste en llevar un registro de las recompensas obtenidas durante el periodo, con la finalidad de que cada usuario pueda analizar los beneficios recibidos y efectuar inversiones.

Para ello se ha establecido como fecha de inicio el 11 de octubre de 2021. En función a ello, he preparado un archivo en Excel para llevar dicho registro.

![Imagen1.png](https://cdn.steemitimages.com/DQmYXqCfrefKi2NQMKkqZWGNA55k75ZwTJNH3SsBGakFu7d/Imagen1.png) ^{Archivo en Excel, donde llevo registrado las recompensas recibidas de las publicaciones} ___________________ ### Estrategias Individuales. ### **Número de publicaciones diarias.**

Mantener el ritmo de publicaciones diarias, con la finalidad de mantener un rango de 15 a 20 publicaciones activas, realizando de 1 a 3 publicaciones diriamente dentro de cualquier comunidad en la plataforma Steemit.

La constancia y una cultura de creación de un trabajo de calidad, permitirá consolidarnos dentro de la plataforma, permitiendo obtener buenas recompensas, que se traducirá en el incremento de nuestro SP.

**Realizar encendido constante.**

Crear un hábito de realización de encendido de Steem cada vez que se reciba una recompensa. No importa qué tan pequeña sea la cantidad que se encienda, lo importante es la constancia, lo que permitirá fortalecer mi cuenta, y lograr superar los 500 SP en el menor tiempo posible.

**Metas a corto, mediano y largo plazo.**

En este aspecto se trabajará en función de los últimos tres meses del 2021, tomando como fecha de inicio el 11 de octubre, para dividir las metas en tres periodos.

Cada miembro del equipo se planteará cuáles necesidades desea cubrir en dicho lapso de tiempo, y monetizar su costo en SBD como punto de referencia.

Plazo | Meta | Cant. SBD | Fecha --------- | --------- | --------- | --------- Corto | Compra de jeans y zapatos | 8 | 11/11/2021 Mediano | Reparación de acondicionador de aire | 12 | 11/12/2021 Largo | Adquisición de teléfono celular | 18 | 11/01/2022 _____________

Esta actividad ha sido muy gratificante, puesto que ha permitido el establecimiento de metas grupales e individuales que orientarán nuestro accionar en los proximos meses dentro de la plataforma.

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Saludos al equipo equipo moderador de Scouts (@hive-181136): @fjjrg, @emisol, @karianaporras, @aleravago.

_____________ Soy Yolvi , conoce más de mi || [6to Desafío por Regiones](https://steemit.com/hive-181136/@yolvijrm/6to-desafio-por-regiones-por-yolvijrm) ### ¡Saludos y bendiciones! ![238592420_212526620754831_7177900516602217105_n (1).jpg](https://cdn.steemitimages.com/DQmUAwtYjquyngmZguEwf3qpx7G9xrcEeoyWYUzAuSCH2NP/238592420_212526620754831_7177900516602217105_n%20(1).jpg) **El 15% de las recompensas obtenidas en este post estarán destinadas a @hive-181136 para apoyar el crecimiento de la Comunidad Scouts.**