![image.png](https://ipfs.busy.org/ipfs/QmZGfDbTdnd7pu4NWouYza2Z8YR3Mx2DnJzgmBrQ3miZTF) _{*Un líder no tiene nada que ver con un jefe. [Fuente](http://noticias.universia.com.ar/cultura/noticia/2017/06/26/1153660/test-online-gratuito-permite-averiguar-si-sos-buen-lider.html)*} ![separador-cohete-XL.gif](https://steemitimages.com/DQmawTiJnLnK62o36WDQXSiz3XDKHb4E6M2XqC7kePh4j94/separador-cohete-XL.gif) | EL LIDERAZGO ES ACCIÓN, NO POSICIÓN | |---| # ¿Qué características debe reunir un buen líder? ![image.png](https://ipfs.busy.org/ipfs/QmeM5yB5FehvWm1MMpke8fn2UoukCFfAmbTdnmzQbKHvVz) _{*El liderazgo es el arte de hacer que alguien haga algo que tu quieres porque la persona quiere hacerlo. [Fuente](https://pixabay.com/es/ajedrez-estrategia-316658/)*}

¡Hola amig@s! Hoy vamos a hablar del liderazgo. Algo que creo que es muy necesario en nuestros días. Pero el liderazgo bien entendido, el liderazgo inspirador, el que motiva, el que alienta, el que aporta, el que crea otros líderes. Este tipo de liderazgo es muy importante y necesario más ahora en los tiempos convulsos en los que vivimos. Estamos sobrados de líderes que no son tales, que se valen de su posición para hacer todo lo contrario de lo que se espera de un buen liderazgo. Aprovecharse de su situación y querer influir en los demás a través de sus palabras en vez de con sus actos. Como dicen los textos sagrados, por sus hechos los conoceréis. Pues sin más dilación vamos a ver algunas cualidades que sin dudan van a formar parte de todo buen liderazgo, ¡a por ellas! # 1. Las acciones hablan más fuerte que las palabras ![1.jpg](https://ipfs.busy.org/ipfs/QmfEWHic2Yc7rYgtuviphNHGdCSEUxWdmAJB641qsPhAZD)

_{*El líder a penas necesita explicar lo que quiere que hagan los demás, porque él mismo es el que primero y el que mejor lo está haciendo para inspirar a los demás con su ejemplo. [Fuente](https://cryptorich.mobi/o-que-te-faz-um-bom-lider)*}

Grandes líderes como **Napoleón Bonaparte, Nelson Mandela o Ghandi** han dirigido a sus seguidores en base al ejemplo, iban siempre **al frente** de cada batalla mostrando a sus seguidores **como actuar**. Utilizaban la **acción para mostrar el camino**. De la misma forma si tu tienes por ejemplo un grupo de personas a tu cargo en tu trabajo, y quieres incentivarlos a trabajar con mayor entrega, tienes que dirigirlos a través del **ejemplo**, mostrando tu **dedicación y compromiso** al trabajo que pides que realicen los demás, de esta manera el líder se convierte en una **inspiración** de lo que sus seguidores deben hacer. Es clave para un buen líder el tener una buena **capacidad de trabajo** y hacer más de lo que exige a sus seguidores. En el caso contrario estaría demostrando no tener un buen concepto del liderazgo, ejerciendo más bien una **manipulación** sobre los demás en vez de un liderazgo activo. > #####

"Un buen líder da más de lo que pide y no pide más de lo que da."

Algunos malos líderes se valen de su posición para simplemente obtener un beneficio económico y trabajar menos de lo que ellos mismos exigen, sin ser ejemplo de nada para su equipo, esto sería un ***jefe***, un mal jefe, aquel al que se le obedece tan sólo por la posición que ostenta, pero al que no se le respeta. ![separador-cohete-XL.gif](https://steemitimages.com/DQmawTiJnLnK62o36WDQXSiz3XDKHb4E6M2XqC7kePh4j94/separador-cohete-XL.gif) # 2. Saber corregir ![image.png](https://ipfs.busy.org/ipfs/Qme5QmSy4eonCs8hDZ35mZbwAtBELonrTVnPYPdPeAstab)

_{*Todo buen líder debe saber aplaudir en público y corregir en privado. . [Fuente](https://pixabay.com/es/hombre-enojado-punto-dedo-india-274175/)*} Tienes que ser consciente que la gente se siente mal al ser expuesta en frente de un grupo, claro que como reponsable, vas a tener que corregir una mala acción, pero se debe de hacer de manera correcta y privada. Aplicando esto a la vida real, si tienes un problema con alguien de tu grupo no deberías exponerlo delante del resto sino deberías exponerle el problema en privado, tratar de solucionarlo entre tú y la otra persona. Podrías usar el método llamado ***sandwich***, que consiste en decir en primer lugar una cosa positiva sobre esta persona a la que quieres corregir, luego el problema y acabar con algo de nuevo positivo. De esta manera el buen líder **corrige** el camino pero **sin generar rupturas**. > #####

"Un líder elogia en Público y corrige en Privado. Un Líder corrige sin ofender y orienta sin humillar."

![separador-cohete-XL.gif](https://steemitimages.com/DQmawTiJnLnK62o36WDQXSiz3XDKHb4E6M2XqC7kePh4j94/separador-cohete-XL.gif) # 3. Cuida el ambiente de tu grupo ![image.png](https://ipfs.busy.org/ipfs/QmZHNVt1MoBjFCEph8wqPCvi8reJNGaAXpvNRDXaNR78br)

_{*Tener un buen ambiente positivo de cooperación y motivación es importante. [Fuente](https://pixabay.com/es/equipo-motivaci%C3%B3n-trabajo-en-equipo-386673/)*} ¿Nunca has entrado en algún lugar donde trabajan un grupo de personas y se podía cortar el aire de lo espeso y tenso que estaba? Un buen líder se compromete y busca crear un **buen ambiente y unidad** para su equipo de trabajo. Desde el respeto a las personas, la libertad para expresar las opiniones o inclusive la flexibilidad en algunas ocasiones, todo influye en las personas. Aprende a cuidar el ambiente de trabajo de tu equipo y descubre como las cosas cambian radicalmente. Un equipo mediocre motivado y unido puede tener resultados mucho mejores que un grupo de estrellas desmotivado y mal avenido. Esto se puede ver por ejemplo en algunos equipos de fútbol. Como plantillas con una calidad media sin grandes estrellas, pero con un gran entrenador que los dirige, motiva y los hace ser una piña con un objetivo común con siguen batir a equipos repletos de estrellas con un presupuesto varias veces superior, pero que no tienen ese espíritu de grupo.
*Hasta aquí el post de hoy, espero que te haya gustado mucho y te haya podido ayudar o inspirar en algo en tu vida.* *Nos vemos en el siguiente post.* *¡Se Felíz!*

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El liderazgo se practica no tanto con las palabras sino con las acciones. Harold S. Geneen.

---- ![separador-cohete--XL-FIN.gif](https://steemitimages.com/DQmXXsCANNcgUV1yjUwfQCvtKZ4cFsdFiantgX9KeRmSSHp/separador-cohete--XL-FIN.gif) [Origen](https://www.youtube.com/watch?v=16z28DjRTAA) ---- **Querid@ Amig@..** Presta Atención porque, probablemente, estás a punto de cambiar tu vida para siempre.. ¿Realmente Quieres Mejorar Tu Vida? ¿Estás dispuest@ a Vivir la Vida Extraordinaria que tu realmente mereces? ***♣ ¡¡HOY ES TU DÍA DE SUERTE!! ♣*** Toda la gente que vive en la ABUNDANCIA ECONÓMICA tienen muchas cosas en común... cosas que la mayoría de gente desconoce!! **“LA FALTA DE DINERO NO ES UN PROBLEMA; ES SOLO UN RESULTADO. SI QUIERES CREAR RIQUEZA PRIMERO DEBES SABER QUÉ HACER Y CÓMO HACERLO Y DESPUÉS... ¡SÍMPLEMENTE HACERLO!” (Daniel García Calvo)** **¡No te pierdas esta oportunidad! Ven a conocer a Daniel García Calvo y OBTENDRÁS 2 HORAS de CONOCIMIENTOS de ALTO VALOR. ¡¡Tener RIQUEZA es mucho más que tener mucho Dinero!!** **¿VAS A SER TÚ QUIEN SE LO PIERDA? ¡¡Ponte en contacto ahora mismo!!** ***[ RESERVA TU ENTRADA GRATUITA AHORA*](https://www.secretosderiqueza.com/00090/home)*** *(Plazas limitadas) ---- | | |---| | ***Espero te haya gustado y ayudado este post, si es así me ayudas mucho a seguir contribuyendo votándolo, compartiéndolo y siguiéndome. Déjame tu opinión en un comentario, conocer tu punto de vista amplía el mío! Gracias y se felíz! :)*** | | ---- ![THANK YOU STEEMIT.png](https://steemitimages.com/DQmS8S68SD5wtc6yGRMpxjCZoiXA7C7XNweZgbLMEC8CjEa/THANK%20YOU%20STEEMIT.png) ---- ![CRYP2ME STEEMIT BANNER.gif](https://steemitimages.com/DQmQ1XaA3JAtNtMc7a1H4rJyKW6obPdXrDz7vKnAFk8PZ9s/CRYP2ME%20STEEMIT%20BANNER.gif) ----